8th Pay Commission Salary Update, Pay Matrix: जानें 8वें वेतन आयोग के बाद कितनी मिलेगी सैलरी, यहां जानें पूरी जानकारी !

8th Pay Commission Pay Matrix: केंद्रीय कर्मचारियों की प्रत्येक 10 वर्षों में वेतन में वृद्धि की जाती है, इससे पहले 7 वेतन आयोग गठित हो चुके है, पिछला 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था। इसके 10 वर्ष बाद अब 8वां वेतन आयोग 2026 में लागू होना है। इसी को ध्यान में रखते हुए केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है।

ये कमीशन केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में कितनी वृद्धि की जानी है, इसकी सिफारिशें देगी। इनकी सिफारिशों के आधार पर ही सभी सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी होगी। आठवें वेतन आयोग को साल 2026 में लागू किया जाने वाला है। इसके बाद केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनधारकों के पेंशन और सैलरी में बढ़ोतरी होगी। इस पोस्ट में हम आपको 8 वें वेतन आयोग के बारे में जानकारी देने वाले है। अगर आप इसके बारे में विस्तार में जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं तो हमारी यह पोस्ट अंत तक जरूर पढ़िए।

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1.2 करोड़ से अधिक पेंशनधारकों को और कर्मचारियों को होगा लाभ

मोदी सरकार ने 8 वें वेतन आयोग को लागू करने के लिए मंजूरी दी है। इसका लाभ 1.2 करोड़ से अधिक पेंशनधारकों को और कर्मचारियों को मिलने वाला है। यह फैसला होने के बाद अब पेंशनधारक और कर्मचारी अपने सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। जो लोग केंद्रीय कर्मचारी हैं और जो रिटायर हुए हैं ऐसे लाखों परिवारों को सरकार के इस ऐलान ने खुश कर दिया है।

UPS क्या है ? और कब लागू किया जाएगा?

ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) और न्यू पेंशन स्कीम (NPS) दोनों के खास फीचर्स को मिलाकर यूनिफाइड पेंशन स्कीम (Unified Pension Scheme – UPS) को बनाया गया है। इसके द्वारा पेंशनधारकों को निश्चित पेंशन मिलने वाली है। यह 1 अप्रैल 2025 को लागू किया जाने वाला है।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम के लाभ

  • यूनिफाइड पेंशन स्कीम में फैमिली पेंशन, एक गारंटीड पेंशन अमाउंट और सभी केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए न्यूनतम पेंशन जैसे प्रावधानों का समावेश होगा।
  • इस पेंशन स्कीम के तहत केंद्रीय कर्मचारियों को 12 महिने के बेसीक एवरेज सैलरी का 50% हिस्सा रिटायरमेंट के बाद आजीवन दिया जाने वाला है। इसलिए कर्मचारी ने कम से कम 25 साल केंद्र सरकार की सेवा की हुई होना जरूरी है।
  • अगर किसी कर्मचारी ने 10 साल नौकरी की है तो उसकी न्यूनतम पेंशन 10,000 रुपए प्रतिमाह होगी।
  • अगर कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है तो उसके परिवार में किसी एक योग्य सदस्य को उसके पेंशन का 60% हिस्सा दिया जाएगा।

8th Pay Commission लागू होने के बाद UPS के तहत न्यूनतम पेंशन कितनी होगी?

एक्सपर्ट का यह मानना है की 8 वें वेतन आयोग में फीटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 तक हो सकता है। पेंशन 9,000 रुपए से बढ़कर 17,280 से 25,740 रुपये के बीच हो सकती है। फिटमेंट फैक्टर यह एक विशेष मल्टीप्लायर है। इसका इस्तेमाल सरकारी कर्मचारियों का वेतन और पेंशन कैलकुलेट करने के लिए किया जाता है। अगर 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है तो पेंशन और सैलरी में लगभग 186% की बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।

8 वां वेतन आयोग लागू होने के बाद UPS के तहत न्यूनतम वेतन कितना होगा?

अगर 2.86 का फैक्टर लागू किया जाता है तो सरकारी कर्मचारी की मिनिमम बेसिक सैलरी जो अब 18,000 रुपए है वह बढकर 51,480 रुपए हो जाएगी। अगर फिटमेंट फैक्टर बदलता है तो न्यूनतम पेंशन और वेतन दोनों में बदलाव हो सकता है। महंगाई भत्ते में भी होगा बदलाव महंगाई भत्ते (DA) में भी बदलाव होने वाला है। महंगाई भत्ते को बढ़ाकर 53% कर दिया गया था। जनवरी में महंगाई भत्ते में फिर एक बार बढ़ोतरी हो सकती है। इससे कर्मचारियों के कुल आय पर अच्छा प्रभाव पड़ेगा।

कब बना था पहला वेतन आयोग?

वेतन आयोग का गठन सरकारी कर्मचारियों के वेतन संरचना में सुधार और समीक्षा के लिए किया जाता है। भारत में पहला वेतन आयोग 1946 में बनाया गया था। इसके बाद हर 10 साल बाद नए वेतन आयोग का गठन किया जाता है। पिछली बार सांतवे वेतन आयोग का गठन हुआ था और इसकी सिफारिशें 1 जनवरी 2016 से लागू हुई थी। अब आंठवे वेतन आयोग की सिफारिशें 2026 से लागू की जाने की उम्मीद की जा रही है।

FAQ:

अगर कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है तो उसके परिवार को कितनी पेंशन दी जाएगी?

Ans: अगर कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है तो उसके परिवार में किसी एक योग्य सदस्य को उसके पेंशन का 60% हिस्सा दिया जाएगा।

8 वां वेतन आयोग लागू होने के बाद UPS के तहत न्यूनतम वेतन कितना होगा?

Ans: अगर 2.86 का फैक्टर लागू किया जाता है तो सरकारी कर्मचारी की मिनिमम बेसिक सैलरी जो अब 18,000 रुपए है वह बढकर 51,480 रुपए हो जाएगी। अगर फिटमेंट फैक्टर बदलता है तो न्यूनतम पेंशन और वेतन दोनों में बदलाव हो सकता है।

8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?

8वां वेतन आयोग 2026 से लागू होगा।

निष्कर्ष

इस पोस्ट में हमने आपको 8th Pay Commission Pay Matrix के बारे में जानकारी दी है। अगर आपको इससे संबंधित कोई सवाल हैं तो आप हमें कमेंट बॉक्स में कमेंट करके पुछ सकते हैं। अगर आपको हमारी यह पोस्ट अच्छी लगी हो तो शेयर जरुर कीजिए। धन्यवाद!

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